arena geht Partnerschaften mit Lieferanten ein, die die Rechte aller Mitarbeiter respektieren, die Bemühungen zur Beseitigung oder Minimierung von negativen Auswirkungen auf die Umwelt aufzeigen, einen sicheren und gesunden Arbeitsplatz bieten und die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Mitarbeiter fördern.
Egal wo arena auf der Welt tätig ist, wir orientieren uns an unserem
Verhaltenskodex und binden unsere Lieferanten an diese Grundsätze. Als wesentliche Voraussetzung für Geschäftsbeziehungen müssen die Lieferanten unseren Verhaltenskodex in ihre eigenen Beschäftigungsprinzipien integrieren und den Verhaltenskodex zudem in lokalen Sprachen sichtbar in Bereiche implementieren, die sich auf die arena-Produktion beziehen. Die Lieferanten müssen auch unseren Kontrollen zustimmen und die Einhaltung durch jeden Subunternehmer gewährleisten, der an der Herstellung von arena-Produkten beteiligt ist.
Obwohl arena sich das Recht vorbehält, eine Geschäftsbeziehung jederzeit wegen Nichteinhaltung der Verhaltensstandards zu kündigen, erfolgt die Kündigung in den meisten Fällen, wenn sich ein Lieferant weigert, im Rahmen einer Prüfung zusammenzuarbeiten oder sein Verhalten zu ändern, oder wenn er keine bedeutenden Fortschritte bei der Behebung von Problemen hinsichtlich der Standards zeigt.
Im Jahr 2017 wurde arena Mitglied des Center for Child Rights and Corporate Social Responsibility (CCR CSR), als Teil unserer Verpflichtung, uns kontinuierlich dafür einzusetzen, dass die Rechte der Arbeiter in unserer globalen Lieferkette gemäß den internationalen Arbeitsstandards respektiert und geschützt werden. Das CCR CSR ist auf Projekte spezialisiert, die sich mit den Rechten von Kindern befassen, wobei ein besonderes Augemerk auf der Unterstützung von Kindern von Arbeitern mit Migrationshintergrund liegt. Weitere Informationen über die CCR CSR und ihre Initiativen findest du unter
www.childrights-business.org.
arena ist stolz darauf, als Unternehmen Teil der
Fair Labour Association (FLA) zu sein.